林秀芳 執行編輯 本期從學術與實務層面探討Z世代青年在宣教事工中的參與情況與潛力，並邀請了幾位Z世代分享他們對宣教的理解、實際參與及體驗，藉此激發更多年輕信徒實踐宣教使命。

簡國基 本會顧問、建道神學院跨越文化研究部助理教授 作者（左）在2024年本會泰國青年宣教大會擔任講員 「誰」是Z世代？ 除了用年齡來定義Z世代之外，美國有研究世代的學者指出，這一代的特徵包括：正直、坦率、堅韌與關懷。 [1]     正直——目標和行動準確地反映出他們的興趣和意圖之真實性。他們盼望在待人接物方面，都以真面目相待。   坦率——一種開放的態度，對人、對事、對物皆存開放的態度和好奇心，想了解更多；在工作上發揮創意；對不同的人都富有同情心。   堅韌——堅定地去追求自己的理想。   關懷——為他人設想，並關心他人的福祉。   在香港，因社會的文化、發展和情況與美國不同，Z世代很多時會被標籤為「躺平」和「情緒化」等；更有調查指出，這個世代是社會中最「不快樂」的一群。 [2]  總的來說，受到科技發展、經濟和社會風氣的影響，Z世代成為務實、有創意、精通數位科技、多元包容、獨立自主、具有社會意識，卻又背負著一代創傷的群體。雖然每位Z世代不盡相同，但上述明顯是這一世代的特徵(generation's defining traits)。   Z

周翠珊 建道神學院跨越文化研究部事工主任 Z世代(Gen Z)相對於其他世代，自小不乏國外旅遊和遊學經驗，所謂見多識廣，英語能力亦較其他世代強。現在宣教工場最需要的媒體事工、拍攝和剪片等技能、彈奏各樣樂器、帶領敬拜等，他們可說是樣樣不缺。但Gen Z對許多工場及教會界而言，可說是洪水猛獸，其中一個原因，可能是他們那種看似「Hea下Hea下」（隨便、懶散）、不順服權威、難以合作的氣質。是誤解？！是事實？   Gen Z 的 特 質 以下我以 8個Gen Z公認的特質 ， [1]  嘗試拆解一下。   Gen Z 愛 宣 教 Gen Z最被公認的特質是喜愛 自由(Freedom) ，以及愛 創新(Innovation) ，工作最好能配合自己興趣，沒有時間及地理上的束縳，這也是他們喜歡做Slasher（斜桿族）其中一個很大原因。由於宣教工場對於上班時間、地點、發揮的空間均彈性較大，加上Gen Z喜愛多元文化的特質，宣教對Gen Z有一定的吸引力。然而，在這個甚麼都可以是宣教的年代，要讓Gen Z明白「宣教召命」的重要性和意義尤為重要，否則容易模糊了宣教

姚詹曦 建道神學院道學碩士4年級學生、 基督教宣道會利福堂會友 作者（前排右1）在馬島京城探訪孤兒院 2024年9月至2025年8月，我有幸到香港宣道差會西印度洋工場（馬達加斯加的京城、鄒省，以及留尼旺）服侍與學習。   出發時，滿腔熱誠：想像自己能夠迅速與年輕人建立關係、幫助信徒屬靈生命成長，甚至帶領多人歸主！有一位弟兄更勉勵我：「為主做工，若神許可，就帶領100人信主！」然而，真正踏上工場時，我才發現自己能做的很有限，因為語言未熟、文化未深，一句不恰當的話都可能成為工場的負擔。在「撞牆」（碰釘）與謙卑之中，神提醒我來這裡不是要「做」甚麼，而是要讓我有三方面的體驗：眼看、耳聽、口嚐。   一、眼看——見證神改變人 在宣教工場，領人歸主、門徒成長、領袖興起等的主權，從不在我或任何宣教士，而在神自己。我們只是被邀請參與祂已展開的工程。   這一年，我看見神在許多人的生命中工作，例如留尼旺一位年輕弟兄。他在法國本土工作一年多，不適應大城市的節奏，於是回到家鄉安靜尋路。過程中，他聽見神的引導，適逢留尼旺基督教華僑教會籌備到馬達加斯加鄒省短宣，牧者邀請他