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部署接班/林秀芳
面對宣教士退休潮,本會在宣教工場的團隊及在辦公室後勤團隊上,如何部署接班呢?筆者就此問題專訪了本會總幹事黎嘉禮牧師。 他強調:「當有一位宣教士退休或因其他原因離開工場時,這(『接班』)並非只是安排另一個人去承接一個崗位,而是牽一髮動全身,整個系統全部崗位都會有不同的變動。宣...


終於出發了!/ 繆嘉暉、劉泳兒
我們結婚已11年,育有3子:8歲(繆恩厚)、6歲(繆祈)及4歲(繆可宣)。我倆從前皆任職社工,及後蒙神呼召到貧窮的國家宣教。我倆的皮膚也是黑黝黝的,總希望往黑色皮膚的群體去服侍,因為很有親切感。結婚後,我們先後入讀建道神學院,希望裝備成為宣教士,並相繼於2016年及2018...


主的關顧.整全關顧 / 劉月明宣教士
根據Kelly O’Donnell的宣教士關顧實踐解說圖,來到最核心和最基礎的層面,就是主的關顧(Master Care) ,包括兩個層面:由主而來的關顧(care from)和因為主的關懷而服侍(care for)。前者是指宣教士(也是所有信徒)與主的關係不斷的更新,肯定...


馬達加斯加的兩個演出 / 許樹寧
不知不覺,在馬達加斯加(馬島)生活了9個月,時間過得很快,排了3齣戲、做了5場演出、帶了幾次戲劇工作坊、寫了1個電影劇本、拍了幾條短片,還有很多創作的想法在心中。在馬島會遇到很多「奇怪」的社會情況,令人無奈又哭笑不得,有很多題材,又忙又好玩!雖然不捨,但無奈要走,返香港沉澱...


優秀的莫拉維宣教士 / 翁競華
上期談到莫拉維信徒優秀的宣教事奉,真值得我們羨慕和效法,故今期再寫一個他們的宣教故事。 堅持到底. 勞苦見效 1731年,親岑多夫(Zinzendorf)參加丹麥國王加冕典禮時,同時聽聞中美洲西印度群島和格陵蘭的福音需要;1733年,莫拉維教會差派3人到格陵蘭向愛斯基摩人傳...


編者的話 / 林秀芳
本會近年差往工場的宣教同工中,有幾個單位都是帶同幼年子女去服侍的,到底他們初抵工場後的適應如何?宣教工場的生活對宣子的成長有何影響?宣教士在適應工場、學習語言、忙碌事奉與照顧子女間,面對種種挑戰的實況如何?教會和肢體可以如何具體地關懷和支援這些宣教家庭呢?今期邀請了本會宣教...


陌生卻恩典足用 / 崔緯濤、袁清嫻
不經不覺,我們一家來到馬達加斯加(簡稱:「馬島」)工場事奉已經接近8個月了。雖然我們自從2013年開始,每年都來這裡醫療短宣,但感覺這裡仍然是一個陌生的地方。然而,過去8個月可總結為:困難愈大,恩典愈多! 兒子的「一公升眼淚」...


多姿多彩的TCK生活 / 黃揚恩
女兒希言7歲時,跟隨我們來柬埔寨金邊宣教,現已10歲了。我們在出發前,一直鼓勵她宣教路就像歷險旅程,每天都有新的事物,意想不到。身為TCK(Third Culture Kid,第三文化孩子),她將會有一個不一樣的童年。 以前在香港,農曆新年時,希言有份參與預備賀年攢盒,內有...


宣媽不易做 / 陳家恩
當媽媽,談何容易!當「宣媽」(宣教士子女的媽媽),還要面對很多在工場上的困難與挑戰。有調查顯示,在宣教士流失的原因中,包括婚姻和家庭因素, [1] 我也曾經在這個角色和身份上掙扎無數次,但感恩的是,有很多人與我們同行,給予幫助,以致我們「捱得過去」! 事奉與家庭的拉扯...


新冠疫情下的額外體驗/任慧霞
2021年聖誕節前1星期,我抵達英國布萊頓宣道會(簡稱「布宣」)作跨文化服侍體驗1個月,但在體驗期的中段知悉要滯留英國,這使原訂55天的旅程,最終變成85天! 應對萬變防疫措施 從2022年1月初開始,香港特區政府實施針對外防輸入的措施,實行「航班熔斷機制」(編者按:航班上...


彼此關顧.互相成全/劉月明
宣教士關顧不單為了防止宣教士流失,更是保護宣教士,讓他們能健康地完成神託付的使命。除了後方差派教會和差會的關顧、自我關顧之外,在工場上的團隊彼此關顧是很重要的。工場上的團隊包括了宣教士的家庭、宣教團隊、當地同工和教會弟兄姊妹,以及個人的社交網絡和朋友等。他們猶如出生入死的戰...


黃金閣新葡見證 / 許景怡
在新冠疫情及持續內戰的影響下,短宣隊與牧長已兩年多未能進入黃金閣,在人看來,宣教工作看似停頓下來;人的計劃或許會延誤,但在上帝的救恩進程中,卻沒有一刻被耽擱。今年5月,位於大城的宣信學生中心就迎來8位會眾洗禮,其中幾位的見證分享如下:...


宣教事奉優秀的莫拉維信徒/翁競華
克里威廉(William Carey),從英國差派到印度的宣教士,被稱為現代宣教之父,他對普世宣教運動有很大的貢獻,但是在他之前約60年,有另一位教會領袖親岑多夫(Zinzendorf),他所帶領牧養的莫拉維弟兄會(Moravian...


編者的話 / 林秀芳
近年不少港人因各種因素移居海外。其實歷世歷代人口已不停在流動,絕非新事,人們因 戰爭、天災、政治、經濟、就業、學業、追求夢想等不同的推力與拉力而自願或非自願地遷徙。綜觀歷史,神藉散聚的方式,將很多未得之民帶到可以自由傳福音的地區,讓基督徒可以接觸他們;至於一些不簽發宣教士簽...


從聖經看散聚宣教的可行性 / 陳惠文
一般教會和信徒對於「散聚宣教」(Diaspora Missions)一詞,可能感到陌生,但若瞭解其中含義,就知道是與我們今日的宣教工作息息相關;聖經也有很多例子。 引言 20世紀下半葉開始,世界各地發生前所未有的變化,造成大量人口的遷徙。有因政治、戰爭逃離故鄉的難民,有因天...


本會散聚宣教事工概況 / 黎嘉禮
本會華人散聚宣教概況 過去約50年,本會差遣宣教同工到工場,起初主要接觸海外華人,因為屬於近文化,比較容易接觸;後來,因着海外華人的第二代已比上一代較為本土化,所以本會同時著重接觸跨文化的群體。 現時,本會派駐宣教同工同時服侍華人散聚群體及跨文化當地群體的工...


關愛本港印傭 / 岑瑞倫
宣道會屯元天印尼關愛事工成立於2014年;事工的前身是屯元天宣道會聯合差傳事工。 事源2008年的聯合差傳崇拜,由時任建道神學院院長梁家麟牧師擔任講員,主題為「同一屋簷下、萬民同一家」,當時參與的屯元天眾教會同工,都被激勵和一同看見印尼傭工在港的福音需要,事...


兩位印傭的得救見證/翻譯:張小玲/整理:林秀芳
(化名)在穆斯林家庭出生和成長,有個快樂和簡單的家庭,丈夫是個很服從宗教的人。 某日發生了一件事,對S而言是很艱難的考驗,她甚至被人離棄,被親友和鄰舍排斥。因此,她決定前來香港工作。感恩申請過程很順利,只需兩個月,她便抵港,但她當時未有足夠心理準備,尤其擔心要操廣東話,也未...


動員華人信二代向萬族宣教 / 劉思銘曼徹斯特宣道會傳道(英語事工)
如何動員華人信徒第二代(下文簡稱「華人信二代」)向萬族萬民宣教呢? 1. 靈命建立 信二代最大的掙扎是,如何認信繼承自父母的基督信仰。他們自母腹中已跟隨父母上教會,所追求的,不是更密集的活動。栽培信二代的目標,在於讓他們的靈命得以建立。每星期只有約兩小時的周會,在聖經的餵養...


滿載而歸的跨文化體驗/譚立晶
這麼近那麼遠 澳門,與香港只隔了一個珠江口,昔日從屯門碼頭乘搭船隻前往,只需40分鐘便抵達,無怪乎那麼多港人喜愛於周末前往澳門度假!然而,我與丈夫永傑從前都忙於教會的開荒工作,少有留意澳門的一切。直至2018至2019年間,神開路讓我倆到訪澳門,探望不同的宣教士,並願意開放...
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